第二天杨夏和肖如雪启程回到了山岭乡。
同样的在乡里面搞了一场庆祝会后，杨夏开始制定股权激励计划。
按照入职年限。
凡是满一年以上的正式员工可分得500股股权激励，以当前的股价计算，价值五十万元。
凡是满一年以上的正式员工并且同时获得副主管级别以上职务的，可分得1000股股权激励，价值一百万元。
往上，主管可得2000股，级别每增加一级可多得五百股。
当然这些仅仅只是普通管理层。
像曹荆棘、林幼微、肖如雪、肖二狗这些高层，每人分得十万股，价值一个亿。
人事部统计了一下神药集团除去海外分公司之外，包括子公司内的所有正式员工，已经达到了5000余人。
而符合股权激励的员工有两千多人。
统计后，股权激励共计五百多万股，价值五十亿。
当这份股
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